In erster Linie sind wir Ihre Sparringspartner, Ihr verlängerter Arm im Unternehmen, Ihre Umsetzer und Berater.
Wir bieten ganzheitliche Beratungs- und Management-Leistungen, bestehend aus den Schwerpunkten Strategie und Corporate Performance, Restrukturierung und Sanierung, Transaktions-Management sowie operative Projektumsetzung (Interim Management).
Es gibt keine Erfolgsfaktoren, die in allen Branchen Gültigkeit haben. Durch die vielfältigen Tätigkeiten und Projekte in unterschiedlichen Branchen bieten wir Ihnen ein großes Erfahrungs- und Transferpotenzial.
Wir werden insbesondere für mittelständische Unternehmen, Familienholdings, Beteiligungsunternehmen und Private Equity-Häuser tätig.
In erster Linie sind wir Ihre Sparringspartner, ihr verlängerter Arm im Unternehmen, Ihre Umsetzer oder Berater.
Wir bieten ganzheitliche Beratungs- und Management-Leistungen, bestehend aus den Schwerpunkten Strategie und Corporate Performance, Restrukturierung und Sanierung, Transaktions-Management sowie operative Projektumsetzung (Interim Management).
Es gibt keine Erfolgsfaktoren, die in allen Branchen Gültigkeit haben. Durch die vielfältigen Tätigkeiten und Projekte in unterschiedlichen Branchen bieten wir Ihnen ein großes Erfahrungs- und Transferpotenzial.
Wir werden insbesondere für mittelständische Unternehmen, Familienholdings, Beteiligungsunternehmen und Private Equity-Häuser tätig.
Vor allem sind wir durch und durch Kinder des Mittelstands. Wir zeichnen uns durch Konsequenz und Integrität im Handeln sowie Klarheit in der Sprache aus.
Viele Jahre in der Führung und Beratung mittelgroßer Unternehmen, in verantwortlicher Position als Geschäftsführer, Gesellschafter oder Interim Manager stehen für unsere Begeisterung für den Mittelstand und die dort tätigen Menschen.
Wir begleiten Unternehmen in allen Phasen ihres Lebenszyklus, ob als Start Up oder beim Generationenwechsel. Den Blick auf das Wesentliche schärfen, robuste Maßnahmen ableiten und diese konsequent umsetzen: das ist unsere Kernkompetenz. Wir sind dem Erfolg unseres Tuns verpflichtet.
Vor allem sind wir durch und durch Kinder des Mittelstands. Wir zeichnen uns durch Konsequenz und Integrität im Handeln sowie Klarheit in der Sprache aus.
Viele Jahre in der Führung und Beratung mittelgroßer Unternehmen, in verantwortlicher Position als Geschäftsführer, Gesellschafter oder Interim Manager stehen für unsere Begeisterung für den Mittelstand und die dort tätigen Menschen.
Wir begleiten Unternehmen in allen Phasen ihres Lebenszyklus, ob als Start Up oder beim Generationenwechsel. Den Blick auf das Wesentliche schärfen, robuste Maßnahmen ableiten und diese konsequent umsetzen: das ist unsere Kernkompetenz. Wir sind dem Erfolg unseres Tuns verpflichtet.
Wir streben eine ehrliche, vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mandanten an. Dazu gehört, dass wir uns nachhaltig und fair verhalten.
Wir haben zudem gelernt, dass es in Veränderungssituationen selbstverständlich ist, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auch zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herzustellen. Die Erreichung von zuvor definierten Zielen bleibt jedoch immer Sinn und Zweck unseres Tuns.
Gute Führung und Beratung heißt für uns, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, in der Zukunft eine bessere Leistung zu erbringen als heute. Dies kann nur auf Basis eines werteorientierten Verständnisses von integrer Führung und echter Zusammenarbeit gelingen. Wir wissen um den enormen Einfluss guter Teams auf den Erfolg eines Unternehmens und gehen daher respektvoll mit jedem Einzelnen um.
Wir streben eine ehrliche, vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mandanten an. Dazu gehört, dass wir uns nachhaltig und fair verhalten.
Wir haben zudem gelernt, dass es in Veränderungssituationen selbstverständlich ist, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auch zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herzustellen. Die Erreichung von zuvor definierten Zielen bleibt jedoch immer Sinn und Zweck unseres Tuns.
Gute Führung und Beratung heißt für uns, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, in der Zukunft eine bessere Leistung zu erbringen als heute. Dies kann nur auf Basis eines werteorientierten Verständnisses von integrer Führung und echter Zusammenarbeit gelingen. Wir wissen um den enormen Einfluss guter Teams auf den Erfolg eines Unternehmens und gehen daher respektvoll mit jedem Einzelnen um.
© 2022 Heinz Weber & Uwe Bernhard Wache